"Mit dieser Gesetzesergänzung wird eigentlich eine Selbstverständlichkeit festgeschrieben. Der Gesetzgeber hat grundsätzlich zwei Entgeltmodelle für kommunale Leistungen der Daseinsvorsorge geschaffen: Preise und Gebühren. Den Kommunen obliegt die Wahl des jeweiligen Entgeltmodells. "In beiden Modellen funktioniert die Kontrolle im Interesse der Bürger", so die vier Hauptgeschäftsführer Xxqw. Ec. Cfdh-Xncjfb Phsinti (Ivdyfldso Voheoeftbvvf), Bf. Olnhste Mgvysrw (Zlwiaqbev Ytsbubbnj), Nm. Nsqd Ijdjmladh (Btvkwczgi Htvynl- wza Zvhyhknjkdvg) wcl Dshp-Jxjbmho Lkot (Gpwesde ouwfknpvoj Gqiajzusegn y.Q.).
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