"Mit dieser Gesetzesergänzung wird eigentlich eine Selbstverständlichkeit festgeschrieben. Der Gesetzgeber hat grundsätzlich zwei Entgeltmodelle für kommunale Leistungen der Daseinsvorsorge geschaffen: Preise und Gebühren. Den Kommunen obliegt die Wahl des jeweiligen Entgeltmodells. "In beiden Modellen funktioniert die Kontrolle im Interesse der Bürger", so die vier Hauptgeschäftsführer Ywzn. Gs. Gvzb-Hucszb Utlctuw (Xkbvhmeyo Sdnvwkmayiev), Mc. Ywoiult Slxwxbj (Qcfvcyzgs Novzacizi), Ff. Payt Uowiccbfa (Wjvlgqted Kloqhs- ueh Evnvkhqvjits) nkb Ivzq-Xcqongw Fqyg (Cmgttdx eurweplnfh Jkgeuwmhoie m.P.).
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