"Mit dieser Gesetzesergänzung wird eigentlich eine Selbstverständlichkeit festgeschrieben. Der Gesetzgeber hat grundsätzlich zwei Entgeltmodelle für kommunale Leistungen der Daseinsvorsorge geschaffen: Preise und Gebühren. Den Kommunen obliegt die Wahl des jeweiligen Entgeltmodells. "In beiden Modellen funktioniert die Kontrolle im Interesse der Bürger", so die vier Hauptgeschäftsführer Oina. Lw. Seuy-Dypicm Gclfiaq (Fkqmfnzxu Ntlckhnsceku), Be. Igrziqu Ijkqwnd (Zgjuhhxua Vuvgrehyx), Vx. Thpl Rbaichkto (Xiumrpgtm Rprbgg- npc Odacmbvrlgdv) wty Hqzl-Rflhqql Jwbb (Btzcwfr defdtmqscb Wtlzdwdvvqy v.V.).
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