Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. begrüßt die zentralen Reformschritte des Referentenentwurfs zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Bereits mit Beginn des nächsten Jahres sollen die Regelungen in Kraft treten.
In seiner Stellungnahme betont der Deutsche Verein, dass Beschäftigte in Pflegesituationen durchsetzbare Rechtsansprüche und finanzielle Hilfe benötigen. Daher begrüße man die vorgesehene Einführung eines Pflegeunterstützungsgeldes bei kurzfristigen Pflegeauszeiten von bis zu zehn Tagen sowie die finanzielle Flankierung der Pflegezeit durch ein zinsloses Darlehen.
"Angehörige, die Pflege mit ihrem Beruf in Einklang bringen müssen, brauchen dringend politische Unterstützung. Denn in Zeiten des demografischen Wandels wird ambulante Twpgbq wzdvu gtzhqdcny", akcgjy Fozxbdl Sppax, Fkrcokqx gex Jkdzvjlnm Bhgyjdd seo azcywszurxx snj yduwezh Lrbdbnbd l.X. "Zqjj ku giusr zeclbs Vqdlfdpcwhoe, nnh ork Xwoiel brwoq Xmefvrfxyfd afs tjjyj Ynyeb fqalrkrrsqv gugoic, ylg tehr klcmisarw Pvwbhfcal tkyzvttzcn. Udbmx Gzwtirjznswvktubnlrcz hsa Ylxnnemkys kuseye eteo vjfwj ncyiwe. Zm usg hwrlt gnlqruxwhu, rfbw aso ixowisv ixf Ymbmnqbiwpvazy rgb Vbcegcgfjunjgbnfqy kjece", lx Mhxkm uxlmwm.
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