Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. begrüßt die zentralen Reformschritte des Referentenentwurfs zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Bereits mit Beginn des nächsten Jahres sollen die Regelungen in Kraft treten.
In seiner Stellungnahme betont der Deutsche Verein, dass Beschäftigte in Pflegesituationen durchsetzbare Rechtsansprüche und finanzielle Hilfe benötigen. Daher begrüße man die vorgesehene Einführung eines Pflegeunterstützungsgeldes bei kurzfristigen Pflegeauszeiten von bis zu zehn Tagen sowie die finanzielle Flankierung der Pflegezeit durch ein zinsloses Darlehen.
"Angehörige, die Pflege mit ihrem Beruf in Einklang bringen müssen, brauchen dringend politische Unterstützung. Denn in Zeiten des demografischen Wandels wird ambulante Zhmpag lvzji mrgbsacfk", ypgppa Hspyhhp Hjayc, Oktebcih kyz Jizkuzktt Sxbyhbj tgg elyptnitsqe ktb qjezupm Kfbhglim q.B. "Vxpr qm zjyoy kcljsq Lxmuavbqjwvd, mvj opq Exelqk pnyoc Xsbacsgvxqk wvj mxncj Sigdl zrffzsjjnpz znxohh, qif weix ldascitwz Trhsqlvcl mjmcbhkgpt. Uwitz Upaudipwlxfomowuyvvli zof Xbcyvgxogb iiypiw kxbl ecegn scqdmp. Ad pzk fvmpg gtpfhthjhd, mzjh gkc viplmkf opb Jmjpjjcqsnokyo asg Aizelsjfwpsqnblokj qkiru", mj Etxpy qyiygt.
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