Mit diesen aktuellen Empfehlungen möchte der Deutsche Verein zu einer effektiven Vorbereitung und Begleitung der Berufsausbildung geflüchteter Menschen in der Praxis beitragen. „Uns ist ein chancenorientierter Ansatz wichtig. Er greift flucht- und geschlechtsspezifische Herausforderungen auf, wertschätzt aber zugleich die Kompetenzen und Ressourcen Geflüchteter. Viele bringen Motivation, Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen mit, haben Verbindungen in migrantische Communities, zeigen oft hohe Betriebstreue und bringen neue Perspektiven ein“, so Dr. Irme Stetter-Karp, Präsidentin des Deutschen Vereins für öffentliche chu mgsfavi Lonjecyk v.S.
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