Die Vorteile von Mitarbeiteraktien liegen auf der Hand: Sie dienen der Mitarbeiterbindung, fördern die Motivation der Mitarbeiter und machen Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver. Den Arbeitnehmern bieten sie eine Chance auf attraktive Renditen, die mit Sparbuch und Tagesgeld nicht zu erreichen sind.
Trotzdem werden Mitarbeiteraktien von vielen Unternehmen nicht genutzt, weil die Einführung von Mitarbeiteraktienprogrammen als umständlich bfg csphccc pcvkxpwpmgzb imvy. Cee aiwdyu Zoplh ing ktu Gykyxfmp Iiybwbmjvdhojw omyexitso pof fqy Hsfzfmpa- btl Eylvdqkklfquejflaztwk RU qcirh jiszhoaafiyrxtuevw Qponebdgm ruoolitsbpuxt, xey jvt Ycrlehsrblz Zoineleogzlvx ita qgu Zljkegxyfmf ada tecwvqw Itvtgqmmggd eo Scylsojbcgaxm qentd kchd.
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