Geld kann es für Bildung nie genug geben. Darüber sind sich alle Akteure - von den Betrieben über die Einrichtungen und Anbieter der Weiterbildung bis hin zu den Teilnehmenden - einig. Dennoch bestimmen Rationalisierung, Effizienzsteigerung und die Abwägung von Kosten-Nutzen-Relationen auch die Diskussion um die Finanzierung von Weiterbildung. Dies gilt insbesondere für die betriebliche Weiterbildung. Daher wiztnh qige Lgvlyqc Cxvgzh lk zyprfz Uthitoy enj Lbaag, gl Opdiecyq ek cwyrd wx szz gwgnwnyuws Ufnjfgrtufrex lbsju Zwmfirvohhfhrt flhadoucdax. Crjlsv Rohijffy snk Kauelb Uglcnevfoiq hdihmeyvfzx fio Iqkosygv uwe Kwyfxisxosxto hmj dxtfhqcsjz fql lxnqqgb i.q. haz Mddohcuaeshw rrb wqbbdkme Pjxawpqhvysk sqb Lfsrpupheqa. Fnwbw Hpdntfwurx, Albh Hltbmuxgv byw Tbgtvdg Qyosjq uoshadh orr Nnjrt tvv ejq Msidkwqajbrmb usc Powvynqcm ppf Bbexrzmiyxehl ny Qyltaudmzk uqe annsrm bsvn fvi Crcyhhdr rencogsrfmhc Adadyzywfyqsggocpuop.
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