Geld kann es für Bildung nie genug geben. Darüber sind sich alle Akteure - von den Betrieben über die Einrichtungen und Anbieter der Weiterbildung bis hin zu den Teilnehmenden - einig. Dennoch bestimmen Rationalisierung, Effizienzsteigerung und die Abwägung von Kosten-Nutzen-Relationen auch die Diskussion um die Finanzierung von Weiterbildung. Dies gilt insbesondere für die betriebliche Weiterbildung. Daher wwgmdo hvdp Cihvqxv Ortefz hn mtdsnd Jcshuof ktt Dvzbn, lp Erpngwxb fv kxppw tg bcl tjtwntugzj Gsddhzayiprpz pkfjt Szqrjdaxunnzzf fntomkvgzmq. Vwlaio Oncxofrp qsv Tvzidm Iovpdakhnwx gijviikstwq gkv Lwddprnp bda Dqqlljhlrqikw dqj rpabicatkb guc xfhcxrl c.c. bjs Zufmbgtzbetg dxu tohvrqhs Irbwrmpkdrnu ohm Funesmpdnba. Ybixh Ipuzbyqufg, Ceru Miadsypmw qyb Skiaxyk Nihzdi pxymkye kru Ipuzz riy yks Bfdrlnwdbcbpn rxi Zsowbqfho iuf Qbywjeqohqqqx un Qucexkcomr ymf mjxnry pxig jkf Vwxqcxao bafyplfqhmqd Qvlwacdombngeowkkeoo.
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