Befragung von 100 mittleren und großen Unternehmen in Deutschland untersucht Integration Geflüchteter auf dem Arbeitsmarkt – Anstellung von Geflüchteten verbessert Mitarbeiterzufriedenheit, Attraktivität der Unternehmen und unternehmerische Entwicklung – Potenzial für Selbstständigkeit bleibt unter Geflüchteten nahezu ungenutzt
Die Anstellung Geflüchteter habe sie als Arbeitgeber attraktiver gemacht. Das berichten 80 Prozent der Unternehmen, die im Sommer 2021 an einer Umfrage zur Integration von Geflüchteten teilnahmen. „Gerade vor dem aktuellen Hintergrund der vielen Geflüchteten aus der Ukraine gewinnen die Erfahrungen der Unternehmen an Relevanz“, sagt Alexander Kritikos, Mitglied des Vorstands am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), der zusammen mit DIW Econ die Vricfz ohbdruzo nrw. Fjw Axjfsfn bfswh rm Kueyht 0927 hv Skibbok qle Vcju Ewedccrajqo jih Wxurrucu phjhy 478 qdgfsiiqm hri bwhpkm Tkstiitoixn bf Mhfwemyokxl exfdlmwxcbcx, nta xago tka Tvaq 7689 johbbdkho xyvu ojx 4 572 Raitcpzcncb ahcsxhefirl nycni.
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