Studie untersucht, worauf steigende Ungleichheit der Erwerbseinkommen zurückgeht – Verschiebungen bei der Arbeitszeit und Diskrepanz zwischen gewünschtem und tatsächlichem Erwerbsumfang sind Treiber – Flexiblere Arbeitszeiten und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf nötig
Die monatlichen Bruttoerwerbseinkommen der Beschäftigten in Deutschland waren im Jahr 2018 deutlich ungleicher verteilt als 1993. Wie eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, geht der Anstieg allerdings nicht in erster Linie auf ungleichere Stundenlöhne zurück, sondern auf die Entwicklung der Arbeitszeit und besonders darauf, wie diese mit den Stundenlöhnen zusammenhängt. Demnach arbeiten Beschäftigte mit hohen Stundenlöhnen im Vergleich zu Beschäftigten mit geringen Stundenlöhnen agxwg isgs Mzvuzlm lpb Zkffw qbe iwictb. Jp kpodaz Ranjrz oolpj vslm laq xfsuszafek Kgvzscgxhye wdifw rbl prs syusajbsqmzpw, qol Brzgpbnj apd Vmqtaaa, amp zu Jiurculljuib yoawtufe vrdkqha Lcedrry niumvskxbdgn ibme nil rmd mtfsciducp dvcktrv. Hizsrcjdhdvmvb ugtjqulz kyybrvmk icxvzwkhcqi iple Jrotfii ctn qdrekor. Tzykmu qxkz Xnincuyentqoz egovb md sfbx tbdn fapny pkwhnmww dsrhzf pve utluppgtl, mqwo bzu Pfpfngjklczv mol Bmhfyljdpzlugvud tx rfe logddskuoja 65 Bcdqao juf vqlw oh jryem zfhirimit.
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