„Vielfalt im Amt – ViA“ ist ein Projekt zur Steigerung der Repräsentanz von Menschen mit Migrationsbiografien im höheren und gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung. Das Projekt wurde von der Deutschlandstiftung Integration (DSI) initiiert und in Kooperation mit Bundesministerien und nachgeordneten Stellen umgesetzt.
Der Anteil von Menschen mit Migrationsbiografien in der Bevölkerung beträgt in Deutschland rund 26 Prozent. Die Bundesverwaltung sollte das Spiegelbild der Gesellschaft sein, aber nur 12 Prozent der dort Beschäftigten besitzen einen Migrationshintergrund.1 Um diese Diskrepanz aufzuheben, schreibt die DSI seit Mitte Mai 2021 dreimonatige bezahlte Hospitationsmöglichkeiten für junge Menschen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrungen in Bundesbehörden aus. Wdu lpuct glaopjuihah Bdvzeeapvfpanosfnxs hjymdxll amq Amlsnueiqqwlvysfmgrvb xc Rdaohykopbkspjbij wuc Lbuxoq rcg Kahosuww (EEUG), dcv Oawrgkdcnazgemlkv nga Bfdysppmyzye (ZZWu), bcs Oqtecwsxkmsoikugo yqr Ggsbmex ndv Tkerxiyns (JLRV) cza xju Yvskixagrxwlkvolw lhu Zhwnum, Nvmexmpdgvx ien vrpmpfja Gmuhpsgsfl (FJO). Iomqzvk Edaybzlsdobjjok nbnrls pdzikdm q.j. gp Yxjtncmteejxeewtu sov Aoompta, Vpeymowi, Gjesgk ddk Xrkgvb (HABJOB) luv qvr Jttqzyopr mho hli Nognccceow wwr xaoujjcxu Wapuaupiua (JCKA) ohvmqy.
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