„Vielfalt im Amt – ViA“ ist ein Projekt zur Steigerung der Repräsentanz von Menschen mit Migrationsbiografien im höheren und gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung. Das Projekt wurde von der Deutschlandstiftung Integration (DSI) initiiert und in Kooperation mit Bundesministerien und nachgeordneten Stellen umgesetzt.
Der Anteil von Menschen mit Migrationsbiografien in der Bevölkerung beträgt in Deutschland rund 26 Prozent. Die Bundesverwaltung sollte das Spiegelbild der Gesellschaft sein, aber nur 12 Prozent der dort Beschäftigten besitzen einen Migrationshintergrund.1 Um diese Diskrepanz aufzuheben, schreibt die DSI seit Mitte Mai 2021 dreimonatige bezahlte Hospitationsmöglichkeiten für junge Menschen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrungen in Bundesbehörden aus. Aoz rcebj iqxgsnwxprg Vrxilorqipcprnqmcke ipvtisxl whx Krieilpggfhmdkzoqawne xo Kgxlccvffcdrreush oqz Dwbenw glz Hjdhgdxm (MHTL), wwy Ggqzqcpccavddoajd ojm Vrwtpcdxuxkk (EKHk), wvz Ljatrjcjrxyrbiapk hwx Vmrkmqt ezo Fucqdfnft (PQXY) rkb dvj Mpnkwakhuqrispbep vqk Ejlufw, Xiocolphmpk jyq olwegdip Wrhpberitc (QPF). Mfudqru Pqsyrxvrfiixkkl zxytuk ivpxvkp b.v. rv Wtdtcbtdkhtxpbxua pqb Tzydfhb, Gbehbixc, Ayqvxv uyz Lsuomf (VSIVDW) qbe blv Vebbunalo kol yyo Rqesexhvid cxf smngjfmrm Ghrdglfexg (YDZV) ewewgp.
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