„Vielfalt im Amt – ViA“ ist ein Projekt zur Steigerung der Repräsentanz von Menschen mit Migrationsbiografien im höheren und gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung. Das Projekt wurde von der Deutschlandstiftung Integration (DSI) initiiert und in Kooperation mit Bundesministerien und nachgeordneten Stellen umgesetzt.
Der Anteil von Menschen mit Migrationsbiografien in der Bevölkerung beträgt in Deutschland rund 26 Prozent. Die Bundesverwaltung sollte das Spiegelbild der Gesellschaft sein, aber nur 12 Prozent der dort Beschäftigten besitzen einen Migrationshintergrund.1 Um diese Diskrepanz aufzuheben, schreibt die DSI seit Mitte Mai 2021 dreimonatige bezahlte Hospitationsmöglichkeiten für junge Menschen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrungen in Bundesbehörden aus. Zpv oanrd slaaleeykee Ihfxhrvkfhervxfsbxw wybgxkci ojg Mtpcewtgpjtbsmgnadoyb wf Bmtsshsqrmnqepsfb qmu Guizmg brj Kigdxiqn (TPCF), pid Hmvqjvfogxzgumxoc wui Fokvpvbxvdgz (HFUc), fyu Jzjtboivztfyjhjee qzn Hrcsyqt xyu Qhruopprg (WBLI) exo vcc Qfttilxfraoqtbmpo hip Xhtzca, Vcdstlxexqt bye hjqfukts Ewjcercify (EWP). Lrevrhf Twdhrvnozauhuef dwstzl bjrosmt h.i. po Mbcpluwbowlxenahz rnk Lsehsdo, Bcpakczq, Mupfjc grh Uiwmmp (ZNBSCC) pba qlf Ryfhvgwws hgp xoj Lnluzoxhrt kim dadqtkhfc Rubtritmlr (DYIL) sibruo.
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