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Das Problem mit dem Krankengeld

(lifePR) (Berlin, )
Bei gesetzlich Versicherten gibt es bei längerer Krankheit das Krankengeld. Hierbei handelt es sich um eine sogenannte Lohnersatzleistung. Im Beschäftigungsverhältnis zahlt der Arbeitgeber im Krankheitsfall 6 Wochen Lohnfortzahlung, danach springt die Krankenkasse ein für max. 72 Wochen. Dadurch besteht eine Gesamtleistungsdauer von maximal 78 Wochen. Das Krankengeld wird individuell berechnet. Aber auch bei der Dauer der Leistung gibt es immer wieder Schwierigkeiten.

Anspruch auf Krankengeld entsteht bei Krankenhausbehandlung mit der Aufnahme, also vom Beginn der Krankenhausbehandlung bzw. der Behandlung in Vorsorge- oder Reha-Einrichtungen oder bei Arbeitsunfähigkeit mit dem auf die ärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit folgenden Tag.

Aufhebung der Arbeitsunfähigkeit

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