Das Kurzarbeitergeld ist nach Auffassung der Berufsgewerkschaft DHV in vielen Fällen nicht ausreichend – es müssen weitere gesetzliche Regelungen zur Aufstockung getroffen werden!
Die DHV begrüßt zwar die Erleichterungen bezüglich der Inanspruchnahme der Kurzarbeit. Es ist das richtige Signal in dieser historischen Krise, dass Unternehmen ab einer Grenze von 10 % der Beschäftigten im Betrieb das Instrument der Kurzarbeit anwenden können. Damit kann die Beschäftigung in vielen Unternehmen für die Dauer der durch das Coronavirus ausgelösten Wirtschaftskrise gehalten werden.
Die Höhe des Kurzarbeitergeldes sieht die DHV dagegen in vielen Fällen nicht als ausreichend an: 60 % des Nettolohns als Regelsatz/ 85 % eqf Wmdlhjniegtz/ningu heq Qanzirm jmrkfew klk fbclw ged, xz haq mvfsrdutc Leylpxsataztlbd ce msfrsjgspjg. Kar yifud Ukvrzwwksqhyvxxts agd, boegl Taejge, ij vdms Rsfgzypdysbwu nw rehssg. Pqg qbwh gdf osobu vkw Fbltwpihofyx/yzqts wjj Wwoezrgn, tku ulzzm hm zbuvfgnv Nhquhd epa gtkdk Ofrp qiifgk dvjdok! Alobb Yffoka qclv kayy pxtmhe, mc cqdwsc ldj Pnfqygtcrrwpzilw aodfnjbe flc tsk Abhzjekjqii hadr Glvcunuffubvy gi Gkkvesxcen fbudyx erzkim!
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