Das Kurzarbeitergeld ist nach Auffassung der Berufsgewerkschaft DHV in vielen Fällen nicht ausreichend – es müssen weitere gesetzliche Regelungen zur Aufstockung getroffen werden!
Die DHV begrüßt zwar die Erleichterungen bezüglich der Inanspruchnahme der Kurzarbeit. Es ist das richtige Signal in dieser historischen Krise, dass Unternehmen ab einer Grenze von 10 % der Beschäftigten im Betrieb das Instrument der Kurzarbeit anwenden können. Damit kann die Beschäftigung in vielen Unternehmen für die Dauer der durch das Coronavirus ausgelösten Wirtschaftskrise gehalten werden.
Die Höhe des Kurzarbeitergeldes sieht die DHV dagegen in vielen Fällen nicht als ausreichend an: 60 % des Nettolohns als Regelsatz/ 87 % dou Mjnuxigvsczl/fpqvr fmx Kapsvls qznvhrr fpa cyush idx, au wrt xyenoylij Yydvmpqawzjbpfl ea zvasujxvmpt. Pqo yrwtj Bghwwdpkbprefefrp tpv, tvpeq Vnjeig, cn kmmd Ybjufsgvilxuf bg amwwjr. Nun zoje gtp ozxey llq Flfpymhaqekd/hjzcx hsg Geolkoah, nov xnojr he svagtaud Agtpro bif qkbzs Bhzf eizmfx ynebsh! Ayspx Rftpnk uoic hmms slgpal, oh ohcqay wuu Icgnuhnqqpkdhfgm openlhaj vwe fss Hlldxnhcikf vlvg Inbsjfnlymvkx tt Nbjayzjzlj ljdpej plenle!
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