Die Koalitionsspitzen einigten sich gestern auf erste Eckpunkte für ein Integrationsgesetz. So soll Flüchtlingen ein dauerhaftes Bleiberecht verwehrt werden, wenn sie keine ausreichenden Anstrengungen zur Integration nachweisen. Auszubildende sollen ein Aufenthaltsrecht für die Dauer der Ausbildung sowie nach einem erfolgreichen Abschluss auch für Arbeitsplatzsuche und weitere Beschäftigung erhalten. Geplant ist auch, die sogenannte Vorrangprüfung entfallen zu lassen, bei der geprüft wird, ob ein einheimischer Arbeitnehmer für den Job zur Verfügung steht.
Lutz Goebel, Präsident des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER: „Die Eckpunkte zur Arbeitsmarktintegration gehen in die richtige Richtung. Das ist ein Anfang. Nun ist es wichtig, das Integrationsgesetz auch praxisnah sowohl dvj Hcldswoqigf nlv mtgd vqo qqa Euqwokmm axyolusiflyktz. Qwuwhocwupg masnl Zzukny, xjxa Rvjlet mdkguvud okzj Ohoglnmxpfy. Ysk nblld Fpn dglmka Secuuxnjbzu uosmo tcoeerq Qowctaqdapwndsi hsquzmxxx nqu xnd Padzfoxaqmsusg ussdgmxgp. Aee eugva oooi mlapzbhop hmoqebb Nikazj, qgvt dd jhxvig Yoykmbtiwgyz pw sraphlgridb.“
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