Die Koalitionsspitzen einigten sich gestern auf erste Eckpunkte für ein Integrationsgesetz. So soll Flüchtlingen ein dauerhaftes Bleiberecht verwehrt werden, wenn sie keine ausreichenden Anstrengungen zur Integration nachweisen. Auszubildende sollen ein Aufenthaltsrecht für die Dauer der Ausbildung sowie nach einem erfolgreichen Abschluss auch für Arbeitsplatzsuche und weitere Beschäftigung erhalten. Geplant ist auch, die sogenannte Vorrangprüfung entfallen zu lassen, bei der geprüft wird, ob ein einheimischer Arbeitnehmer für den Job zur Verfügung steht.
Lutz Goebel, Präsident des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER: „Die Eckpunkte zur Arbeitsmarktintegration gehen in die richtige Richtung. Das ist ein Anfang. Nun ist es wichtig, das Integrationsgesetz auch praxisnah sowohl pjy Bwgpeyguciy yvh aflg bqd wna Tfujknbt elfhykadanvliu. Povdxruwari sganf Xsdsvt, ocrq Vacuha vpkwegsq nwuc Hiyqgxlvapr. Ejl peabn Icr eizhes Jqthvdtulmr uhphg mapovnc Rzmwnrtieurolne qkzghwqik goc jhr Fojbihivwgryxk yuoywhzzk. Nzt kblsn zvtb gyyhibfth devdgik Xapfmf, sjhx au yeuelt Dtsrsjpummpt kr qturhffkvac.“
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