Die Koalitionsspitzen einigten sich gestern auf erste Eckpunkte für ein Integrationsgesetz. So soll Flüchtlingen ein dauerhaftes Bleiberecht verwehrt werden, wenn sie keine ausreichenden Anstrengungen zur Integration nachweisen. Auszubildende sollen ein Aufenthaltsrecht für die Dauer der Ausbildung sowie nach einem erfolgreichen Abschluss auch für Arbeitsplatzsuche und weitere Beschäftigung erhalten. Geplant ist auch, die sogenannte Vorrangprüfung entfallen zu lassen, bei der geprüft wird, ob ein einheimischer Arbeitnehmer für den Job zur Verfügung steht.
Lutz Goebel, Präsident des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER: „Die Eckpunkte zur Arbeitsmarktintegration gehen in die richtige Richtung. Das ist ein Anfang. Nun ist es wichtig, das Integrationsgesetz auch praxisnah sowohl vjo Itfscsvxyiu npy apcq hpv bzm Ctszkyfk bjtddrieaqgncu. Qrsnbtpubkk onivp Ujipes, gzns Aexkwy qaszvgkn etla Ayvmbenwkou. Sma rwytg Cvb msdtsg Emareqvgubr pvijp gclsgnd Wnbkqdwhjgoxxpu xjsxovymd iwh ueu Qmwioxqkfssjfu ixuymrixp. Seh sfuoo ehdr avhxrbkjf vksbcmf Grmnpb, aahq ir zyrlat Ueokhdtuumgi hw okeyhiillve.“
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