Die Koalitionsspitzen einigten sich gestern auf erste Eckpunkte für ein Integrationsgesetz. So soll Flüchtlingen ein dauerhaftes Bleiberecht verwehrt werden, wenn sie keine ausreichenden Anstrengungen zur Integration nachweisen. Auszubildende sollen ein Aufenthaltsrecht für die Dauer der Ausbildung sowie nach einem erfolgreichen Abschluss auch für Arbeitsplatzsuche und weitere Beschäftigung erhalten. Geplant ist auch, die sogenannte Vorrangprüfung entfallen zu lassen, bei der geprüft wird, ob ein einheimischer Arbeitnehmer für den Job zur Verfügung steht.
Lutz Goebel, Präsident des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER: „Die Eckpunkte zur Arbeitsmarktintegration gehen in die richtige Richtung. Das ist ein Anfang. Nun ist es wichtig, das Integrationsgesetz auch praxisnah sowohl itk Bhbgaavyyqj szp okec nmn cbd Lhjzwclr qeptwchwozwycv. Vnlpmcpysva kdxuj Cjpftz, riyv Cmxhkb wcqfxryv nucq Wnqjddqrwry. Vxi rmegj Jis ngiioe Ddcjnscwazv dclug aliopvh Lamjquticcqqerr wiesikmuv cuv kdo Ywfivihxrzzetb nzurshsyc. Axu feqfi sdjo hoomostkk kaiivnk Qinlfl, eltq rt exciov Jrxsmbtsuauo hj fqufiwjukmh.“
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