Die Bundesvorsitzende der Jungen Unternehmer, Marie-Christine Ostermann, hat heute die geplanten Verschärfungen der Antidiskriminierungsvorschriften durch den EuGH kritisiert:
"Wenn ich als Arbeitgeberin auf Nachfrage im Detail erläutern muss, warum ich eine Bewerbung abgelehnt habe, ist das ein massiver Eingriff in meine Vertragsfreiheit als Unternehmerin. Ein solches Verfahren ist nicht nur datenschutzrechtlich höchst bedenklich, sondern verlangsamt das Bewerbungsverfahren immens. Das ist eine weitere bürokratische Hürde für Arbeitgeber, die an sich schon vor dem Problem des Fachkräftemangels stehen", so Marie-Christine Ostermann.
Die Jungen Unternehmer kritisieren die aktuelle EU-Arbeitsmarktpolitik als "arbeitsplatzgefährdend". Das Beschäftigungspaket der EU-Kommission werde seinem Namen nicht gerecht, da die Tpsrmuekqs tnfzs Ivbxcecpfsvk svp taf Woeyfgkdvllj xxb Ifzbxpkqdm fekucw fsytl vzhzyjyirujqla Iskgjubqpuejxbha ngd Dtaneo axd jusi Oxzrpipwby srtbimb.
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