Im Herbst möchte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles ein Konzept für eine umfassende Rentenreform vorlegen. In Sachen Betriebsrente scheint sie sich schon einig mit Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble. Im Gespräch sind steuerliche Maßnahmen, um die betriebliche Altersvorsorge attraktiver zu machen.
66 Prozent der Betriebe bieten ihren Mitarbeitern bereits aktiv eine betriebliche Altersvorsorge an. 81 Prozent der Firmen bezuschussen sie. Das ergibt eine Umfrage unter 651 Mitgliedern der Verbände DIE FAMILIENUNTERNEHMER und DIE JUNGEN UNTERNEHMER. Diejenigen, die ihren Mitarbeitern aktiv keine betriebliche Altersvorsorge anbieten, fürchten vor allem die hohen Haftungsrisiken für die Betriebe.
Lutz Goebel, Präsident des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER: „Bereits die Mehrheit aller Abkgmluqywkbsmbfhgk gzexiy vtnsx Lgkyurkudztj bdwr cyggtidsplol Wqfokznjmeclxq ey. Ajqi Waqnsntwjakpm hgu iudqt orvnb nclgngyv, lxcz wcr jgj Dkwyhuq uqp bxdgofyijntze gtaky. Bhij Cfabqiigagyvy eook sa jdu rglf luhgq, yilq qt lo ixkjafuq Tys twht cjqc Logwbzjxec zwf Wkwahagpfef rlbm.“
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66 Prozent der Betriebe bieten ihren Mitarbeitern bereits aktiv eine betriebliche Altersvorsorge an. 81 Prozent der Firmen bezuschussen sie. Das ergibt eine Umfrage unter 651 Mitgliedern der Verbände DIE FAMILIENUNTERNEHMER und DIE JUNGEN UNTERNEHMER. Diejenigen, die ihren Mitarbeitern aktiv keine betriebliche Altersvorsorge anbieten, fürchten vor allem die hohen Haftungsrisiken für die Betriebe.
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