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Junge Unternehmer: DGB verliert junge Generation aus dem Blick

Marie-Christine Ostermann zum neuen DGB-Rentenkonzept: "Der Gewerkschaftsbund erkauft sich ein Aussetzen der Rente mit 67 durch Beitragserhöhungen. Das ist alles andere als generationengerecht."

(lifePR) (Berlin, )
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat ein neues Rentenkonzept vorgelegt, um auch die Renten für die jungen Generationen stabil zu halten. Was nach Generationengerechtigkeit klingt, ist in Wahrheit ein milliardenschwerer Rucksack an Kosten, den vor allem junge Menschen tragen sollen.

Marie-Christine Ostermann, Bundesvorsitzende von DIE JUNGEN UNTERNEHMER: "Die Rentenversicherung muss demografiefest gemacht werden. Das ist nur möglich, wenn wir an der Rente mit 67 festhalten. Die demografische Entwicklung macht eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit unumgänglich. Ein Aussetzen der Rente mit 67 und die schrittweise Anhebung der Beiträge auf 22 Prozent, wie es der DGB fordert, ist fatal und vor allem der jungen Bwoeopgxlu nniktnbuf ogfmcqgwydj. Wcea rwr wjzgrl Gtkfbbgo iefywh trb Zfptz ofqsq itmhou tfsuri."

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