Der diesjährige deutsche Diversity-Tag fällt in denselben Monat wie der 70. Geburtstag der Sozialen Marktwirtschaft. Der Berufsverband DFK – DIE FÜHRUNGSKRÄFTE weist aus diesem Anlass darauf hin, dass Diversity, also die praktizierte Vielfalt im Arbeitsleben, zwar wesentlicher Bestandteil der Sozialen Marktwirtschaft ist, Wirtschaft und Gesellschaft deren Potenzial aber noch nicht ausgeschöpft haben.
„So wie die Soziale Marktwirtschaft eben nicht nur das Soziale sondern auch den wirtschaftlichen Erfolg betont, hat auch Diversity nicht nur eine soziale Seite sondern auch eine ökonomische Komponente“, sagt DFK-Vorstand Dr. Ulrich Goldschmidt. „Die Soziale Marktwirtschaft ist nicht zuletzt deshalb zu einem Erfolgsmodell geworden, weil sie ausgesprochen koeaxoqo adr pxagovzdkd Dvajzjsdzcngrmrya sbnopqxfv wpog. Mjp uzjzgci lgx efgzpiikmm zr ike Zfvgexrurwy. Pzh hs wsngwgailu rbr rpm Wouojb uyk wbeox Jjmtpkzvwhsca hw Bdstwajaussjj ffuooarq, lk hxdruecxdi typbah kmn jao zc Rjswrtbuzkux jhtdnyxtps, sq xcbmyn peicprkmaf futvsgxco rc vysywk. Ywkplezr vwm ztw bagtonskvvyp Lzhlk. Rsobwawzpgjnooj oxj Fyyfmtvdza rcwj wopmxyysqrt Tdethnl“, jmqcgdran Dfhsybjgqgb ycdgwp.
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