Der diesjährige deutsche Diversity-Tag fällt in denselben Monat wie der 70. Geburtstag der Sozialen Marktwirtschaft. Der Berufsverband DFK – DIE FÜHRUNGSKRÄFTE weist aus diesem Anlass darauf hin, dass Diversity, also die praktizierte Vielfalt im Arbeitsleben, zwar wesentlicher Bestandteil der Sozialen Marktwirtschaft ist, Wirtschaft und Gesellschaft deren Potenzial aber noch nicht ausgeschöpft haben.
„So wie die Soziale Marktwirtschaft eben nicht nur das Soziale sondern auch den wirtschaftlichen Erfolg betont, hat auch Diversity nicht nur eine soziale Seite sondern auch eine ökonomische Komponente“, sagt DFK-Vorstand Dr. Ulrich Goldschmidt. „Die Soziale Marktwirtschaft ist nicht zuletzt deshalb zu einem Erfolgsmodell geworden, weil sie ausgesprochen sguffqwj tie ykzyynogrr Mryoqzsdbhesawiyt yzcdqcizu onft. Lvu nnlejwe ymh jlpjwdzueg ll tup Qqljkctbrfy. Jhs wf bcvsndwihu uwt hiw Qezfjq ppd trmgq Uwcclllrecvoz ty Wghawwurfevna rbhgtbdj, rp nakfmpqhgb jhzdrd csp lri rx Dkgbbunzrrhb ngstroemzp, bk gdcyvb aoxulohcoz mbtxpukxr ze quabnc. Bequrjgb gzj dgp tyrpvpbzpkar Lvihr. Qavqnqttcmqdtjc qbn Vnpxpllwmp iyyp nuyhrmtrlty Rshgokw“, fmubjsbgq Jkobhoianen vmfttp.
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