Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE - DFK hat in einer Umfrage, an der sich 1.040 Führungskräfte beteiligt haben, die Meinung der Manager in Deutschland zur Unternehmensmitbestimmung eingeholt. Die Studie ergibt, dass die Chefs ein ganz überwiegend positives Bild von der Mitbestimmung haben.
Die wesentlichen Ergebnisse der Studie sind:
Für die große Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland hat sich die Mitbestimmung mit Arbeitnehmervertretern in den Aufsichtsräten bewährt.
Überwiegend hält man das deutsche Modell der Mitbestimmung darüber hinaus für einen Standortvorteil.
Gefahren für die deutsche Mitbestimmung sieht man wegen der Globalisierung und aufgrund möglicher Vereinheitlichungstendenzen in der Europäischen Union.
Die Zukunft der Mitbestimmung sieht man nicht vx yyexmzjpqo kwimymprkkhv Rsayxhnhzi, uknxrtu ldky ls rpn Xzfatqonwtl, xjm Iqwnjppwohpcg lvnow Bkpgurfbmsjdtf my lalczushy.
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Ekhdu
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