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Diensthandy im Urlaub

Für den Arbeitgeber im Urlaub erreichbar? Pflicht oder Kür?

(lifePR) (Essen, )
Mit der Ausstattung des Arbeitnehmers mit IT-Arbeitsmitteln wie internetfähigem Smartphone oder Handy, Notebook und E–Mail-Account ist – zumindest faktisch – dessen Erreichbarkeit rund um die Uhr technisch möglich. Was für manche ein Fluch ist, ist für andere ein Segen, da sie die Flexibilität schätzen. Nach einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Digitalverbandes Bitkom aus dem letzten Jahr sind sieben von zehn Berufstätige (71 %) auch während des Urlaubs für berufliche Belange per E-Mail, telefonisch oder per Kurznachricht erreichbar. Vor allem unter jüngeren Arbeitnehmern ist es jedoch eher verbreitet, im Urlaub ganz abzuschalten. Knapp 37 % der Berufstätigen zwischen 14 und 23 Goqtco wxwhvi vgav jvybx lcsdcahxhr xtzb. Rr wlc Dbzuvk hyp hrsy-73-Xbudsovy ymi dg jqhkiks ici omnjj Nhrnuy.

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