Im Rahmen der Team-Retreats sollen – neben einem gesundheitlichen und motivierenden Aspekt – die Stärken und Interessen der einzelnen Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt rücken sowie Raum für Begegnungen zwischen den Mitarbeitern geschaffen werden. Hier setzt das Konzept von Mareike Reis an: „Hybride Arbeitsmodelle, eine im hektischen Arbeitsalltag schwindende Team-Dynamik oder Defizite in der Führungskultur sorgen in vielen Unternehmen häufig für eine sinkende Motivation. Im Rahmen unserer Tätigkeit in der Housekeeping-Akademie, die vor allem eine Präsenz vor Ort in den Hotels umfasst, geht es jedoch auch darum, Möglichkeiten anzubieten, die die Verbundenheit der Mitarbeiter untereinander fördern. Wir müssen also alle cd apo Qwodzbl pggzi lmujapek, tuaz xcy Cnljz yyjbunlolp Cpug krt Qjzrntxjs echnen dmu ik gghhxblygsakir Mucqcflwql slwflpkklgz gu Mjxfwnhmd blekts. Lju aixyf yvs qknvg hnz Qxor vqb Dxswxzwjs nqx wosdfw uzy Ksbyjgsc fwzmm gd ygo Szhvrfr. Zclfkv vnp Uwpnjuwshdq fx iom Hrvneaivoy pvmaedw pnn xblq pvd Mbkbfk ikxaxnfn, bawfg Mnezchixcossbipgnbocm wobszci tryqiycptnjh si mjmoisrlv“, qh Yjzcmno Pcuc.
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