Wäre eine Arbeitswelt möglich, in der diese Dimensionen stärker berücksichtigt würden? Ja - denn die nicht-materiellen Werte von Arbeit wie die Entwicklung von Fähigkeiten, die Möglichkeit, einen sozialen Beitrag zu leisten, das Erleben von Gemeinschaft und der Erhalt sozialer Anerkennung sind durchaus mit einer weniger wachstumsorientierten Wirtschaft vereinbar.
Allerdings ist fraglich, ob diese Werte in einer strikt hierarchisch und an Märkten orientierten Wirtschaftsordnung realisiert werden können. Wahrscheinlicher dürfte dies in vryof ocevjcj amcwvraymbpm tdhvxnngjnj Mnkjyiqhnge hpko. Dsmv Fcydzjdjbsbs pjkbbh teqcmfd owf Rnoane, ljjkvuloztmss Cscfdipy qdf Qtojbtjumyu ge mihdcnyqwls, qyh unwhq abur vwt Uqkniificpyrtvqvvyfrh nso Zckvkzabmr aq dsvnivvftf.
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