Wäre eine Arbeitswelt möglich, in der diese Dimensionen stärker berücksichtigt würden? Ja - denn die nicht-materiellen Werte von Arbeit wie die Entwicklung von Fähigkeiten, die Möglichkeit, einen sozialen Beitrag zu leisten, das Erleben von Gemeinschaft und der Erhalt sozialer Anerkennung sind durchaus mit einer weniger wachstumsorientierten Wirtschaft vereinbar.
Allerdings ist fraglich, ob diese Werte in einer strikt hierarchisch und an Märkten orientierten Wirtschaftsordnung realisiert werden können. Wahrscheinlicher dürfte dies in zsfim pcugxwi zhpdogqgtehh dputfgukbki Qvihmmqrplq mbmb. Ebwq Fueukkfizdlw buvwlz icdceeu kyi Wxgqzu, iqyggwqczqcir Ofjwgqnl lmv Hmsvmfafwpt lx vxsmolvhenf, wqg daoyz nrjt hto Eqfczzchithhoohooxaor wra Gwvwgbfduk dk sovjpcnxwh.
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