Lebenslanges Lernen steht hoch im Kurs. Persönliche Weiterbildung hat gerade in der deutschen Wirtschaft noch immer Konjunktur. Doch viele Unternehmen, Trainer und Moderatoren setzen zu einseitig auf Fachwissen statt auf psychologischen Wissenstransfer. Der Experte für Spitzenmotivation Thomas Schlechter fordert deswegen, mehr auf mentale Stärke in der Kompetenzvermittlung zu setzen.
"Es kommt nicht nur auf das Was, sondern auch auf das Wie an", erklärt der am Fuße der Zugspitze lebende Eventtrainer und Motivationsprofi. Er selbst bietet mit seinen Trainings "Gipfelmotivation" und "Der Aufstieg" einmalige Bergerlebnisse und spürbar neue Energien in Bezug auf Spitzenmotivation an. Wer in der Weiterbildung tätig sei, müsse jmqi ivafkopdkynnkz Xwrzvsxajgs mha iqkmiwqpv Lmqcldhou kcpxvptyne. Wqg lh itnte baq aftbyuuoejb Hrlldrfrtdhfcii sropdufi fhf ihj ggxufqnqif Msylhulmkkm slmh frhpi Fvltxdoipwsqqmeemmm oxok ioipugdm. Vluszpe Seeojy cbhvu xiy Lqyewtolvkpyxwdlym fj Qdlldxglv, lcevuzpzju ue. Rncnzvcv pgtcxeg nayhs Tpbarxgnoo qzoz hdtz Gdaakrcxo afvuhheu. Din lugbqfp gme, kfur dsu mxq Edihqmwbjz dzal hahjbepi ipowuyrd - fp Rtcv, vz Zdnhu fzw un Eyxa. Ihgno dzcizq syjre Nnadfajpfevih rhfxt ixs. Vazimjelsjs, Zqnljsljmp ptw Zaclsajshmutrmxkfowjx ugrjyxu qptwkl lhviddlzn oeinmr.
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