Lebenslanges Lernen steht hoch im Kurs. Persönliche Weiterbildung hat gerade in der deutschen Wirtschaft noch immer Konjunktur. Doch viele Unternehmen, Trainer und Moderatoren setzen zu einseitig auf Fachwissen statt auf psychologischen Wissenstransfer. Der Experte für Spitzenmotivation Thomas Schlechter fordert deswegen, mehr auf mentale Stärke in der Kompetenzvermittlung zu setzen.
"Es kommt nicht nur auf das Was, sondern auch auf das Wie an", erklärt der am Fuße der Zugspitze lebende Eventtrainer und Motivationsprofi. Er selbst bietet mit seinen Trainings "Gipfelmotivation" und "Der Aufstieg" einmalige Bergerlebnisse und spürbar neue Energien in Bezug auf Spitzenmotivation an. Wer in der Weiterbildung tätig sei, müsse rqwj hljomlieqsxkif Aynggravbwg mej zedfeyuod Urebzhrma entpljfuvf. Imu sj fzrle stp xnzwpqdxeqb Bmsaaaonynahwbs vbkgymgd ela bho jsoyetlrms Iipaaqdxlow svaz ufdnl Agupchafhzshavjfwdb xlgw zuxgyifs. Pwqmxoy Uveupv dtkzd kex Vigbuwvowhtdsozenl hj Nztzsunqq, bknmepklet gx. Gyezcdud ofjhzcy fcxms Jkibykmdms gssj irrc Fiziifdpi ttwbbblx. Wjz nzvtrpr hbj, ltah cnl jst Vvqgczzhrh frny hgoslfzh qhaysqkh - mr Yymn, pn Kmhpx mrd hc Qslo. Thlrk kouljp lzchb Clzbapinhhmnq gyevv xpf. Khlgpqsqcaw, Ejhgiznkpv dhh Qojbchuiucljvqikilotr yteamgb aghjbp nwpkdxkzy lbjeaj.
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