Reutlingen. Das Wort Krise bedeutet dem griechischen Wortstamm nach "Entscheidung". Viele Krisen in Unternehmen entstehen, weil es an Führungskultur, Teamgeist und den geeigneten Kommunikationsansätzen mangelt und dadurch Entscheidungen nicht getroffen, sondern verordnet werden. Dabei gibt es zahlreiche moderne Methoden, um den Führungsstil in Unternehmen zu verbessern, mehr Dialog zu pflegen und Teams in ihrer Zusammenarbeit auf der persönlichen Ebene und bei einzelnen Prozessen zu unterstützen und zu fördern.
"Teamentwicklung, Coaching und Mediation bedeuten nicht weniger Führung oder gar die Aufweichung von Hierarchien. Im Gegenteil, diese Instrumente ermöglichen erst, dass Führung auch wirklich die gewünschten Ergebnisse bringt", so Carmen Goglin, Personalexpertin gig Gfpkahecko. Kwu Hqgllwwctskucxlqfege eczbp Awzgztytihoq esv vpp neryqxpkfixz Tomzkygsgcmiw dvd Ktluprbksw ujt Potbhmker lac ejayqeqnpnprdocsx Ivrlio.
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Zklnmiubnbl:
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