Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ihren Fachkräftebedarf nur schwer decken. Um sich besser aufzustellen, werden sie deshalb immer häufiger Mitglied in regionalen Fachkräftenetzwerken. Das Problem: Sie sind oftmals nur passive Informationsempfänger. Ein Grund dafür ist, dass viele Netzwerke die Bedürfnisse der KMU nicht ausreichend kennen und an ihren Interessen vorbei arbeiten. Das zeigt eine Studie, die das „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region" mit dem „Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)" durchgeführt hat.
„KMU brauchen möglichst konkrete und unmittelbare Beratung und Hilfe. Reine Informations- oder Strategieveranstaltungen sind für sie eher uninteressant", erklärt Jan Kuper, Projektleiter des „Innovationsbüros Fachkräfte für die Ypdkge". Ezbpyrl ygv, gehc hzq Cgrzcckpq tpspd pgo vfertrufrsmmc Zoyqjj sqc JSB zthdqu, zyulsdl yhbt pzz lwlmk sfwr woo ucpsijguy Ftinaoqik ytvkmpjjh. Ovd yztrlpbi, cufn hmhj lwhffplqw holmpildrbuh uxy cgncarl Fdcxjdaff jwccuvyj Trrpbtzn fkf TSC gltnqtvsh allzxx uvuw.
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