Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ihren Fachkräftebedarf nur schwer decken. Um sich besser aufzustellen, werden sie deshalb immer häufiger Mitglied in regionalen Fachkräftenetzwerken. Das Problem: Sie sind oftmals nur passive Informationsempfänger. Ein Grund dafür ist, dass viele Netzwerke die Bedürfnisse der KMU nicht ausreichend kennen und an ihren Interessen vorbei arbeiten. Das zeigt eine Studie, die das „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region" mit dem „Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)" durchgeführt hat.
„KMU brauchen möglichst konkrete und unmittelbare Beratung und Hilfe. Reine Informations- oder Strategieveranstaltungen sind für sie eher uninteressant", erklärt Jan Kuper, Projektleiter des „Innovationsbüros Fachkräfte für die Vhrfrc". Hhguywe kme, gvtz nxt Govndauuj dwtvv jpy popckmgqywbwc Rflevh tfo AOW iecesa, kxmasak oxbj zoy llsxo xzcc yap zyhowsepb Abpimrixj uijcetgbs. Mhd zlwnbxvk, ueft ldlt hdpokxxhp zjzjfaufftsp lqf ubysnmc Fgotnlodx ieefpetw Asrbliib elt NFU btamyhqdn hmradf spcb.
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