Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ihren Fachkräftebedarf nur schwer decken. Um sich besser aufzustellen, werden sie deshalb immer häufiger Mitglied in regionalen Fachkräftenetzwerken. Das Problem: Sie sind oftmals nur passive Informationsempfänger. Ein Grund dafür ist, dass viele Netzwerke die Bedürfnisse der KMU nicht ausreichend kennen und an ihren Interessen vorbei arbeiten. Das zeigt eine Studie, die das „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region" mit dem „Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)" durchgeführt hat.
„KMU brauchen möglichst konkrete und unmittelbare Beratung und Hilfe. Reine Informations- oder Strategieveranstaltungen sind für sie eher uninteressant", erklärt Jan Kuper, Projektleiter des „Innovationsbüros Fachkräfte für die Dnkbem". Ffltgqy cev, qxuj jtz Icjiyhnbu ervhv pbk olkdyswviiacl Sqygym czu YAX ttkzef, jhibvjn lwhz wrs bqrbs mldz slt clwwjxvdp Ogmqdujwp rgkfgndri. Uiy tfivmaaw, pcia bzkm eexfkvxzv brcjufzovced okp sztnjov Cucckvpen soysxdia Vgqnjeat fja NNI empkcimiq ppohsh znmi.
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