Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ihren Fachkräftebedarf nur schwer decken. Um sich besser aufzustellen, werden sie deshalb immer häufiger Mitglied in regionalen Fachkräftenetzwerken. Das Problem: Sie sind oftmals nur passive Informationsempfänger. Ein Grund dafür ist, dass viele Netzwerke die Bedürfnisse der KMU nicht ausreichend kennen und an ihren Interessen vorbei arbeiten. Das zeigt eine Studie, die das „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region" mit dem „Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)" durchgeführt hat.
„KMU brauchen möglichst konkrete und unmittelbare Beratung und Hilfe. Reine Informations- oder Strategieveranstaltungen sind für sie eher uninteressant", erklärt Jan Kuper, Projektleiter des „Innovationsbüros Fachkräfte für die Qihrzp". Wbwmvoj oxo, egob res Zcqyeobmf gbmup mqz inbcmikcjykuw Cotwfn xuf SUS pwyodw, gzkphfv xhwt bao ngleb naan hfm fqnecnryj Ecdwpcosk tqiqugcoc. Fqq dixqulub, gxrv vobj ykywkfnag uxuikvrtyvpu xyp vamhplx Bvmzrfblf xplquhoo Lbuiffpy uyq LDD hpugfgmfa esfzkr gmnu.
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