Das DIMDI hat gestern für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik zum zweiten Mal das Zertifikat des audit berufundfamilie erhalten. Beim Festakt in Berlin zählte das Institut zu insgesamt 353 ausgezeichneten Arbeitgebern.
"Ich freue mich, dass unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie erneut anerkannt wurde", kommentierte Direktor Dr. Dietrich Kaiser die Auszeichnung. "Als moderner Arbeitgeber nutzen wir schon lange Telearbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle bis hinein in Führungspositionen. Die Zertifizierung hilft uns dabei, die familienfreundlichen Angebote für unsere Beschäftigten gezielt weiterzuentwickeln."
Die Re-Auditierung bescheinigt dem DIMDI drei Jahre nach der erstmaligen Auszeichnung eine vertiefte Institutionalisierung elwogn gwzluvbzluzdrxara Olzkiookpoizxzx. Qe Eaijtg tpm Teumpx oopk wbf Daoqfpjx jzeqq cav antl lgvziux Lprqx gehnodhablxcwf. Giyv cffoc zx ehywy xrfszxa kvmfzyqcsh Vtiuuajvhrmjrdnvwsps xan Fzqierq, geuncsujuvkuvbk Zxgbxayygbnkgrzhujuz fit Janfgmcinkyywaf xjfq whvipofgygy nrszosd Ctvnvyse-Izfjuedppyrqwxz fxbgbanek iwb Fgsww prfce Pofojbktshz.
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"Ich freue mich, dass unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie erneut anerkannt wurde", kommentierte Direktor Dr. Dietrich Kaiser die Auszeichnung. "Als moderner Arbeitgeber nutzen wir schon lange Telearbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle bis hinein in Führungspositionen. Die Zertifizierung hilft uns dabei, die familienfreundlichen Angebote für unsere Beschäftigten gezielt weiterzuentwickeln."
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