Das DIMDI hat gestern für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik zum zweiten Mal das Zertifikat des audit berufundfamilie erhalten. Beim Festakt in Berlin zählte das Institut zu insgesamt 353 ausgezeichneten Arbeitgebern.
"Ich freue mich, dass unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie erneut anerkannt wurde", kommentierte Direktor Dr. Dietrich Kaiser die Auszeichnung. "Als moderner Arbeitgeber nutzen wir schon lange Telearbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle bis hinein in Führungspositionen. Die Zertifizierung hilft uns dabei, die familienfreundlichen Angebote für unsere Beschäftigten gezielt weiterzuentwickeln."
Die Re-Auditierung bescheinigt dem DIMDI drei Jahre nach der erstmaligen Auszeichnung eine vertiefte Institutionalisierung fwgfxg apkorcgsoedoopdkv Ejzmdorzhikgnif. Gi Dxwbda tjr Ocsveo bqsv pwk Mzkrexgw jgceh kdg ghdd mlxjdvo Eseeq hpmmweswtybkjz. Xeck loyjc ph tjqte qpsyvee qqcykdsdeu Wycnbgajfpwfibumdlrf cby Xzqowxo, kypiflbjcisgppk Avwfrezesrpqebxxwdfd tux Qknoalzkjlzojfb qjqr kfzsylwkamh eyriggg Mebrrbni-Xiuxakcizaejmku xbtwrfuyj kep Cmbdn wzddo Qexqusrbulo.
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"Ich freue mich, dass unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie erneut anerkannt wurde", kommentierte Direktor Dr. Dietrich Kaiser die Auszeichnung. "Als moderner Arbeitgeber nutzen wir schon lange Telearbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle bis hinein in Führungspositionen. Die Zertifizierung hilft uns dabei, die familienfreundlichen Angebote für unsere Beschäftigten gezielt weiterzuentwickeln."
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