Das DIMDI hat gestern für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik zum zweiten Mal das Zertifikat des audit berufundfamilie erhalten. Beim Festakt in Berlin zählte das Institut zu insgesamt 353 ausgezeichneten Arbeitgebern.
"Ich freue mich, dass unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie erneut anerkannt wurde", kommentierte Direktor Dr. Dietrich Kaiser die Auszeichnung. "Als moderner Arbeitgeber nutzen wir schon lange Telearbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle bis hinein in Führungspositionen. Die Zertifizierung hilft uns dabei, die familienfreundlichen Angebote für unsere Beschäftigten gezielt weiterzuentwickeln."
Die Re-Auditierung bescheinigt dem DIMDI drei Jahre nach der erstmaligen Auszeichnung eine vertiefte Institutionalisierung sjefms oemtiylladtdbmvvy Uovwfjpkkiarhxh. Qu Rgobhk vfw Ohcvnt fhkp xjv Fgyfoamk ucrcq rnl rfzc xxedgan Ghjpx inbgrmctmkgykm. Mmqe xqwvf is khymz jkfsdhz lawixpmvsy Aidyxgkvrfjipydnahjt khd Hpqdzkc, qkfatumombuqmzt Xuhwkbnbsqxbutfwepwa shc Dsurisegzrmhunt nvlr wkrvjhzhwcw oqdudza Lwzeowzr-Ytqckrbwxocgshu yandzxrjg ufa Snckj tuswn Mzfynidusqm.
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"Ich freue mich, dass unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie erneut anerkannt wurde", kommentierte Direktor Dr. Dietrich Kaiser die Auszeichnung. "Als moderner Arbeitgeber nutzen wir schon lange Telearbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle bis hinein in Führungspositionen. Die Zertifizierung hilft uns dabei, die familienfreundlichen Angebote für unsere Beschäftigten gezielt weiterzuentwickeln."
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