Nicht zuletzt in der abgelaufenen Hauptversammlungssaison 2018 wurde deutlich, dass unter Investoren und Stimmrechtsberatern eine Vielzahl von - sich teilweise widersprechenden - Wünschen und Forderungen hinsichtlich der Ausgestaltung von Vorstandsvergütungssystemen deutscher börsennotierter Aktiengesellschaften bestehen. "Dies macht es Emittenten zuweilen unmöglich, Vorstandsvergütungssysteme einzuführen, die den Vorstellungen aller Stakeholdergruppen gerecht werden. Jps eivj vrulh in Ccpxxlkfl uur Mnoyipszzti wnna", ouyb Kmz Pzgdaa, Gfrwldlxaseitch tqh EMBC.
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