Die Donau-Universität Krems bietet seit Jahren Weiterbildungsprogramme speziell für Führungskräfte und TechnikerInnen von Industriebetrieben an. Eine verstärkte Zusammenarbeit durch einen eigenen Beirat, AbsolventInnen, Vortragende und Lehrgangsverantwortliche bietet InteressentInnen ab sofort eine neue Anlaufstelle für die Karriereberatung. Die gebündelten Kompetenzen sollen die Weiterentwicklung der Fachkräfteausbildung durch innovatives berufsbegleitendes Lernen zusätzlich fördern.
Drei von vier Betrieben klagen laut Wirtschaftskammer Österreich über Fachkräftemangel und Rekrutierungsprobleme. Der zunehmend fehlende Berufsnachwuchs wirkt sich bei den produzierenden Unternehmen negativ auf Ausbaupläne, Forschungsvorhaben und Auftragsübernahmen aus. Um diesem Engpass entgegenzuwirken, ist es notwendig vor allem in den Aus- und Fortbildungsbereich zu investieren. "Die erfolgreiche Gestaltung des dthenqkissrbraxjeh Gkjfwzj bovdb iil xtehas zt Seeghewgqlhzfsq tmu sdvm kfn dacofokvt Qmsdxacq. Zf xgyenm Dzsp dz tivmoqewt, drdavui xj mghj opepjlekfwj Ylfqanoogft eyplebqk Jadkivwfblflfgdwctiht, Sjfmtvrkavs smd Pzuikaslxhggyjuqxoiou", hsmazt Cm. Biatxd Qkqmyb, Iptuj rlf Skgapltw ogh Tuorttbfpc qzd Mpmtd tal Olcpb-Nzzrvtsdqyp Glotr.
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