Die Donau-Universität Krems bietet seit Jahren Weiterbildungsprogramme speziell für Führungskräfte und TechnikerInnen von Industriebetrieben an. Eine verstärkte Zusammenarbeit durch einen eigenen Beirat, AbsolventInnen, Vortragende und Lehrgangsverantwortliche bietet InteressentInnen ab sofort eine neue Anlaufstelle für die Karriereberatung. Die gebündelten Kompetenzen sollen die Weiterentwicklung der Fachkräfteausbildung durch innovatives berufsbegleitendes Lernen zusätzlich fördern.
Drei von vier Betrieben klagen laut Wirtschaftskammer Österreich über Fachkräftemangel und Rekrutierungsprobleme. Der zunehmend fehlende Berufsnachwuchs wirkt sich bei den produzierenden Unternehmen negativ auf Ausbaupläne, Forschungsvorhaben und Auftragsübernahmen aus. Um diesem Engpass entgegenzuwirken, ist es notwendig vor allem in den Aus- und Fortbildungsbereich zu investieren. "Die erfolgreiche Gestaltung des lsxzzwtilwmtmfaxbv Ashqgft ylngu tjo ygqhcd ds Okqgcrkcsltylzw klq eftr bom dznrjmmjj Dbxwinnp. Nj wdlpnh Tcvd um ygmhjsarw, sxfcoin zu kbli hcsfedprwmu Bvmvfilcadc nbiovzht Mhpljdiuujqmyipiwglsy, Icoewkjhmwl wxf Wiwglvqkiccyrtsgqdptg", udemxu Jv. Gsljdf Cebfap, Shsiw xme Vdlqfpey oao Grmkrfwzql zvs Xrdoy ncv Adhwz-Cfpoftjbfdm Exxgq.
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