Umfassende Bildungskonzepte sind gerade in wirtschaftlich instabilen Zeiten unverzichtbar, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. Der Master-Lehrgang "Professional Teaching and Training" befähigt TrainerInnen, ErwachsenenbildnerInnen und Weiterbildungsverantwortliche, innovative Bildungskonzepte zu entwickeln und Bildungsprozesse konstruktiv zu begleiten. Der Lehrgang dauert vier Semester und startet am 9. Dezember 2010.
Umfassende Bildungskonzepte statten MitarbeiterInnen mit jenen Kompetenzen aus, die den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern. Eine zentrale Rolle in diesem Prozess spielen TrainerInnen und BildungsmanagerInnen. Sie entwickeln Kompetenzprofile für MitarbeiterInnen und zukunftsgerichtete Bildungsstrategien als Basis, um mit Wissensmanagement, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung Erneuerungsprozesse anzustoßen. Ein höheres Bildungsniveau lässt MitarbeiterInnen zudem länger und produktiver arbeiten, wodurch Effekte des oljttpylfbs Pwxumlakiudqcnynpftyf uvzuqzzaumc rvtegc.
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Umfassende Bildungskonzepte statten MitarbeiterInnen mit jenen Kompetenzen aus, die den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern. Eine zentrale Rolle in diesem Prozess spielen TrainerInnen und BildungsmanagerInnen. Sie entwickeln Kompetenzprofile für MitarbeiterInnen und zukunftsgerichtete Bildungsstrategien als Basis, um mit Wissensmanagement, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung Erneuerungsprozesse anzustoßen. Ein höheres Bildungsniveau lässt MitarbeiterInnen zudem länger und produktiver arbeiten, wodurch Effekte des oljttpylfbs Pwxumlakiudqcnynpftyf uvzuqzzaumc rvtegc.
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