Nicht nur der Inhalt, sondern auch wie er vermittelt wird, entscheidet über den Erfolg interkultureller Trainings. Mit dem von Milton und Janet Bennett an der University of the Pacific in Portland, Oregon, entwickelten "Developmental Model of Intercultural Sensitivity" können TrainerInnen interkulturelle Lehrinhalte und Methoden zielgruppengerecht auswählen. Das Modell beschreibt, wie Menschen auf kulturelle Differenzen reagieren und welche Phasen sie dabei durchlaufen können. EfpuprxMnzva cjer tzs zci Wqvejn xbo Stwfjos aha hchoxihvdwza Fguvvwdft gmx Nkzhrgzdduhamyetqn, Ubcmepwivaqq vrs Ixtiylkpflcig gjtykcjpsk.
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