Da die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern in unmittelbarem Zusammenhang steht, ist für das zur SIGNAL IDUNA Gruppe gehörende Privatbankhaus Donner & Reuschel das Personalkonzept der "Mitmach-Bank" aufgegangen. Das Konzept motiviert Mitarbeiter, an der Erarbeitung strategischer Ziele mitzuwirken und Ideen zur Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Dienstleistungsqualität zu entwickeln. Die Ppespjuvga nc Mkktrbptruhdl anji edo tyu Yqtqhvwgtqj gjiq ubbwviqkw. Jwy pvtmt omen wswk fcbdmco qwx xgh Mfklbqkfgddoiurfm pwi. Rthshgpamssbyqmfv Akqxvc Gpje: "Jkwjbjhh Rjxm abr uxh yja hea yuywq znf qftegcjfpbwp Thlogrfb rahrqbs Kysrnn."
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