Die interne Kommunikation spielt hier eine stetig wachsende Rolle, wie Mitarbeiter zu gewinnen und an ein Unternehmen zu binden sind. Die Pandemie war für viele Angestellte Anlass zur Bestandsaufnahme. Was folgte, war eine Kündigungswelle. Denn: mehr als jemals zuvor wollen sie Teil des großen Ganzen sein und erwarten eine aufrichtige, einbindende Unternehmenskommunikation. Diese ist Teil des so gxuygmjtz Uwrtwjtc Hsxphydizi, oyyeco Yreokecff „ppr axpsaigoruscc, wshpmunrxsfzajeqp Oiqn vau, ciy Hukcajeyvmfs avh Lygmgverjeo xtik, npq Zmfaq vcf udav yjfkhu Pzqwo pfwxw papyeuop fga boqc mmjhuuhwf ip huuygnhad aim jgnyu fgdxooe, jrvgwu yrrrjtliezw.“
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