Wer geschäftlich reist, genießt dabei nicht unbedingt Freiheit: Nur 52 Prozent der in Deutschland ansässigen Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern auf Dienstreisen generell, berufliche Termine mit privaten Interessen zu verbinden. Zu diesem Ergebnis kommt die Umfrage "Business Travel 2013" von Travel Management Companies im Deutschen ReiseVerband (DRV).
Wer gute Mitarbeiter halten und für sich gewinnen möchte, muss darauf achten, wie sich deren Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren lassen. Dies gilt besonders bei Geschäftsreisen, denn Auswärtstermine erhöhen den Stress oft zusätzlich. Ein Ausgleich lässt sich schaffen, wenn die Mitarbeiter zwischen oder nach Geschäftsterminen privaten Aktivitäten nachgehen können - etwa Freunde besuchen, cha Mivgzc bwbb nmat Gqimdlrmigt.
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