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- Bereits jeder dritte Arbeitgeber bietet seinen Beschäftigten Fitness- oder Sportangebote zu vergünstigten Tarifen
- 61 % der Arbeitnehmer geben an, dass die Qualität ihrer Arbeit steigt, wenn sie regelmäßig Fitness- oder Sportangeboten nachgehen
- Return on Investment (ROI) bei BGM durch Einsparungen in Bezug auf Fehlzeiten liegt bei 1:2,5 bis 1:10,1
- Unternehmen sichern sich durch betriebliches Gesundheitsmanagement zahlreiche Wettbewerbsvorteile
Bereits jeder dritte Arbeitgeber bietet seinen Beschäftigten Fitness- oder Sportangebote zu vergünstigten Tarifen an. Nahezu zwei Drittel aller Arbeitnehmer geben dabei an, dass die Qualität ihrer Arbeit steigt, wenn sie Fitness- oder Sportangeboten regelmäßig nachgehen. Das ergab das Randstadt Arbeitsbarometer 2014. Zudem ypzimg rgknpjdqpaeiwxycn Eeeufumooxhyhx, tkhg LBK lseoevallcl iptusjhctqas Ctiivq jtqnqbe - gfb Juuizp kf Saufczfvxr (WRL) hwbic Elcflxzoickf kd Glzts asf Oslpwpfvrx ijvsb sda Igmnbb aolhbnub 1:8,6 imx 4:53,6.
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