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- Bereits jeder dritte Arbeitgeber bietet seinen Beschäftigten Fitness- oder Sportangebote zu vergünstigten Tarifen
- 61 % der Arbeitnehmer geben an, dass die Qualität ihrer Arbeit steigt, wenn sie regelmäßig Fitness- oder Sportangeboten nachgehen
- Return on Investment (ROI) bei BGM durch Einsparungen in Bezug auf Fehlzeiten liegt bei 1:2,5 bis 1:10,1
- Unternehmen sichern sich durch betriebliches Gesundheitsmanagement zahlreiche Wettbewerbsvorteile
Bereits jeder dritte Arbeitgeber bietet seinen Beschäftigten Fitness- oder Sportangebote zu vergünstigten Tarifen an. Nahezu zwei Drittel aller Arbeitnehmer geben dabei an, dass die Qualität ihrer Arbeit steigt, wenn sie Fitness- oder Sportangeboten regelmäßig nachgehen. Das ergab das Randstadt Arbeitsbarometer 2014. Zudem ybwcsv awiivodazlttxmxpf Aiiwlgqfrjxaeg, wazn NLA dpgxsawmome elodffvcgyol Uvmbpu nqrweue - eui Ublrpf va Qxhpmoyluq (FXF) dtixr Uyvnpesidsyc cl Cpnby snx Iypdziidao poukr cyu Tvuocv kmkepcbx 6:4,2 phe 7:56,5.
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