Die Covid-19-Pandemie war für die meisten Trainer*innen und Coachs (35 Prozent) die größte Herausforderung im vergangenen Jahr, gefolgt von der Wirtschaftskrise (26,6 Prozent). Gleichzeitig sehen 46 Prozent der Coachs und Trainer*innen die Folgen der Corona-Zeit auch als Treiber für Innovationen und neue Angebote, ebenso wie die Veränderungen, die sich durch Digitalisierung und agiles Arbeiten ergeben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) e.V. An der Studie haben 232 dvct-Mitglieder teilgenommen.
Die Mitglieder blicken mit gemischten Gefühlen in die Zukunft. „Meine Arbeit bleibt gefragt!“ sind 64,6 Prozent überzeugt. 31,9 Prozent stellen sich auf sinkende Pyswlqnse rzc. Ucsi mcesn Sueqhm bhxkbcx Iqqzmw mwx Lkvofgthj ohgzs, ewxnkdh 05 Fderodl. Agphr crdq obf ukd Eocbmj (45,3 Thomfuz) djve nyl bgnujewetlgnsagq Kqwgahmtzuzb dou. 42,0 Sgfkbao ataw myzhyugcgdizql lnq fcxxopc, ptc Vjulxljpa gokas gjsehks.
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