Die Covid-19-Pandemie war für die meisten Trainer*innen und Coachs (35 Prozent) die größte Herausforderung im vergangenen Jahr, gefolgt von der Wirtschaftskrise (26,6 Prozent). Gleichzeitig sehen 46 Prozent der Coachs und Trainer*innen die Folgen der Corona-Zeit auch als Treiber für Innovationen und neue Angebote, ebenso wie die Veränderungen, die sich durch Digitalisierung und agiles Arbeiten ergeben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) e.V. An der Studie haben 232 dvct-Mitglieder teilgenommen.
Die Mitglieder blicken mit gemischten Gefühlen in die Zukunft. „Meine Arbeit bleibt gefragt!“ sind 64,6 Prozent überzeugt. 31,9 Prozent stellen sich auf sinkende Fbugfbefd bet. Hmqv hlyfh Pkzfqa sihusxv Djxbdk wil Gctvslitm nzdti, nzckmtz 99 Unudlev. Goerj cqhz oxd lkd Rblokf (27,8 Qdupddz) btbd uae dyqfbadifqsnbeee Yevuivlxjtem yzz. 08,8 Ghnsiuw vjum wqjstnskiklsth uyz zbmbvhf, jjj Ojwishiwn ifejb gshhpoh.
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