Der dvct Coaching & Training Award, eine der bekanntesten und wichtigsten Auszeichnungen der Bildungsbranche, geht in die nächste Runde: Bis zum 30. Juni 2022 läuft die Bewerbungsphase. Im November werden die Sieger*innen gekürt.
Bewerben können sich Trainer*innen und Coachs unabhängig von einer dvct-Mitgliedschaft mit einem innovativen und spannenden Trainings- oder Coachingkonzept, das sich im virtuellen Raum oder in Präsenzform umsetzen lässt.
Der Wettbewerb
Die sechs besten Konzepte gehen am 22. September 2022 in Hamburg in den „dvct-Rütteltest“. Die Teilnehmer*innen präsentieren ihr Konzept einer hochkarätigen Jury aus Gutachter*innen für Coaching und Training sowie Vorstandsmitgliedern des dvct.
Die besten drei Trainer*innen und Coachs ziehen yc gfo lgkkd Qdiunb qs 53. Toagxzur 3056: Dovk xhqzqmb gqg rzjb gghqp xuk ywj Zodxzy tfp Nbbbctmq, icddcns qfll hwf Rhlrpolb usg Dhrsyx, Kgtehpw*vukjx klp SQ-Qhvtjm*wjdal yzx old Lrevmakgdn.
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Bewerben können sich Trainer*innen und Coachs unabhängig von einer dvct-Mitgliedschaft mit einem innovativen und spannenden Trainings- oder Coachingkonzept, das sich im virtuellen Raum oder in Präsenzform umsetzen lässt.
Der Wettbewerb
Die sechs besten Konzepte gehen am 22. September 2022 in Hamburg in den „dvct-Rütteltest“. Die Teilnehmer*innen präsentieren ihr Konzept einer hochkarätigen Jury aus Gutachter*innen für Coaching und Training sowie Vorstandsmitgliedern des dvct.
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