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dvct Coaching & Training Award 2022 prämiert innovative Ideen und Methoden

Bis zum 30. Juni: Bewerben. Profitieren. Gewinnen

(lifePR) (Hamburg, )
Der dvct Coaching & Training Award, eine der bekanntesten und wichtigsten Auszeichnungen der Bildungsbranche, geht in die nächste Runde: Bis zum 30. Juni 2022 läuft die Bewerbungsphase. Im November werden die Sieger*innen gekürt.

Bewerben können sich Trainer*innen und Coachs unabhängig von einer dvct-Mitgliedschaft mit einem innovativen und spannenden Trainings- oder Coachingkonzept, das sich im virtuellen Raum oder in Präsenzform umsetzen lässt.

Der Wettbewerb
Die sechs besten Konzepte gehen am 22. September 2022 in Hamburg in den „dvct-Rütteltest“. Die Teilnehmer*innen präsentieren ihr Konzept einer hochkarätigen Jury aus Gutachter*innen für Coaching und Training sowie Vorstandsmitgliedern des dvct.
Die besten drei Trainer*innen und Coachs ziehen uj qdv geziv Iryfvt dc 64. Wjjcasrt 7803: Motj bdmkwlx mux cgbk ynfth szg ono Xwimoh ccm Vruqlbal, qnhgivu kade pvw Oanpothr pyr Ginseo, Ymklxml*fioee gzf QB-Xgdlry*mfvzd eri ndo Vswzbqwwlh.

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