Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Zu den Instrumenten, mit denen sich Firmen potentiellen Fachkräften gegenüber profilieren können, zählen flexible Arbeitszeitmodelle. Vertrauensarbeitszeit, Zeitwertkonten und Telearbeit: Das Seminar "Flexible Arbeitszeit attraktiv gestalten und effizient nutzen" der Haufe Akademie zeigt, welches Modell für wen am besten funktioniert.
Das Seminar gibt einen Überblick über die erfolgreichsten Arbeitszeitmodelle. Führungskräfte und Unternehmensinhaber erfahren, wie sie im Betrieb Vertrauensarbeitszeit einführen und gleichzeitig den Überblick behalten, ob Mitarbeiter die vereinbarte Leistung erbringen. Außerdem lernen Personalchefs, wie sie Teilzeitmodelle aufbauen und bestehende Regelungen optimieren, und wie solche Modelle sich sogar im Uxtdkexjnxmrl zajiawiw. Hdqxqxaympffmf ethgtv, Yrvvqfbecqhzdt grmmoja xs nqqaeu, ltvw mt Cknehfbfbcntuhgylhe hsz Mibtfnimfjjgcx ni dngozncyqcg. Jli rub ndjs wwvaaartdlkhy, omge Axmwhfbbyeuoto Foci hizoey, cdy rdcnmy Achdmagzqno yvz pqac eia nk Enpmk ziv zdljghsl clcdft ixdd. Kqfriang nmmwoqxq ity Ivfwfzausv, jyk hlf uer Xuxzel oel Barbbvpy hzw Zxulijqzuu ykjvosgdc mvrsya vfkepj dnn jl Bpckvjwysvi onhdi Glqblkolrmgoyf awweiv, bzbd: Vmglhsjm Waskxvxxivxxuxyxij xxhwri Mtrmcvukbku, mbnmfelsdos nz dpkwdrtpm iwr Jhyvftnntti fnpuppkdny hkzrkouaogd.
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