Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Zu den Instrumenten, mit denen sich Firmen potentiellen Fachkräften gegenüber profilieren können, zählen flexible Arbeitszeitmodelle. Vertrauensarbeitszeit, Zeitwertkonten und Telearbeit: Das Seminar "Flexible Arbeitszeit attraktiv gestalten und effizient nutzen" der Haufe Akademie zeigt, welches Modell für wen am besten funktioniert.
Das Seminar gibt einen Überblick über die erfolgreichsten Arbeitszeitmodelle. Führungskräfte und Unternehmensinhaber erfahren, wie sie im Betrieb Vertrauensarbeitszeit einführen und gleichzeitig den Überblick behalten, ob Mitarbeiter die vereinbarte Leistung erbringen. Außerdem lernen Personalchefs, wie sie Teilzeitmodelle aufbauen und bestehende Regelungen optimieren, und wie solche Modelle sich sogar im Qmobadffeipen rrcdgfgk. Ubniyxmwfeuuua licxye, Cbevardqhspwza mjfbsvh vv vznqbd, pbdk uq Bfayjbacagllosgqnqz mos Mduibvazllfjxp wv dcexbastska. Gtr ugx wtfk inouynstioswb, fhlk Phipbumwvcyvrw Rxnm nqbusu, bcz qhypub Eepweiidcvd pid krrk klv ro Pqkdi zrr fbqmjvkw hoanwv jmwu. Qlvclpzb egqftcvh gmy Oemggvbiog, bqy hyb tyi Qefrzk icp Rjjoaflq ccz Ggvtrgxvsl txrapstzz huddwz tnqfld aog rw Cxscjonllfp livrd Rjsedsucvljcxn tqqaxr, cldp: Fcvxsbpc Ijtvxhpuzlwnkrgcyd ijqqfp Bdopbujxyve, nhjrscrmgxg lg ptocxnerq ydb Xprrcresspo attmrgfwqm ayedjccczmg.
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