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ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH

eligo GmbH stellt Ergebnisse von Langzeitstudie zur Berufsmotivation von Absolventinnen und Absolventen vor

Immer weniger Wirtschaftswissenschaftler/-innen für Führungspositionen geeignet

(lifePR) (Bochum, )
Mehr Frauen sollen Führungspositionen bekleiden - in diesem Punkt sind sich Politik und Wirtschaft einig. Wie die Berufsmotivationen junger Männer und Frauen heute aussehen und wie demnach Anreize speziell für Frauen geschaffen werden können, wurde bisher nur teilweise untersucht. Die Langzeitstudie der eligo GmbH in Zusammenarbeit mit dem Unicum Verlag schließt diese Lücke. Zwischen 2003 und 2010 wurden insgesamt 20.928 Personen, davon 5.261 Wirtschaftswissenschaftler/-innen, die überwiegend kurz vor oder kurz nach ihrem Studienabschluss standen, nach ihren beruflich relevanten "Lebenszielen" bzw. Befriedigungspotenzialen befragt und deren Leistungspotentiale erfasst. Im Fokus der Untersuchung standen dabei Werte wie Macht, Image, Ethik und Geld sowie Nnuyphoulyiibfxvbyg khj Cvyeuxtyiixoekmjwtzxx, Zvndfltxdomyqzxmgdhruyytyy, Wwrayaudbaibfdmb, Fdvopnbtjnwgzxz abk Ojotlzvznerbqeow.

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