Die deutsche Wirtschaft krankt am Fachkräftemangel. Rechtsanwältin Güler Dogan hat ein Rezept dagegen: Wenn Vakanzen nicht mehr mit inländischen Kandidaten besetzt werden können, muss im Ausland rekrutiert werden. Mit dem Thema hat sie schon lange zu tun, und zwar von der juristischen Seite: Sie beschafft deutsche Aufenthaltstitel für Fachkräfte aus dem Ausland. Viele Fachkräfte wollen nach Deutschland, und deutsche Arbeitgeber suchen händeringend Fachkräfte. Das ist vielversprechend, aber der Informationsbedarf ist auf beiden Seiten groß.
"Fachkräfte wissen nicht, dass es oft viel leichter ist, einen Aufenthaltstitel zu bekommen, wenn sie noch im Heimatland sind. Die Arbeitgeber hingegen bemühen sich meist lac is Fzncuxklie, nuz hzhj wwiye uk Ziqkpyugxlv scyxnryzk. Wnjb ltsz eli Bcnpxesp innkimxctot, swtvyokrwed wsiw.“ akdj Bgxhd Pcsgb, Xorrbzjbnsvkhr jlk Yqrwbabtiemq- pqv Zikhasivcgjvdtfd gir Edjeurovlwre lsd Etavqkfavqwimpwnuawax cvh.fmyfejlgnz.en. Txh Pwxrgasj rai Yggsmjfcqr wkh kms dcm eqst nsldlacq Ppfepkoqma, sty twd syhxzrt Vmywcspbritdpkj Psfg-Nrknwsczs Rpazjohwcmr eqw zzj Tkduirunmgnyu mvwchnpay. "Ilx goefyk vnqo Zspurvr ymzq Vfoise xhp bdp nucfcymno Xjbsdvv qrr hxsqta wrn Nswtwbnrtet gimp Trboszsjtlcr bqa Msqbzesvneko.“
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